飲食サービス特化フードカレッジ訪問型研修 | 飲食店・飲食企業の方へ

訪問して
解決する

訪問型研修とは貴社の課題を 重点的に解決する: 飲食サービス業界に精通した講師が、貴社に訪問して研修を行います。
階層別・テーマ別で11種類のコースをご用意しています。

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プロの講師が貴社に訪問人気コースから選択OK！

こんな課題を解決します！

人を育てる風土を作りたい
何から始めれば・・
離職率が高く、
すぐに辞めてしまう若手が多い
研修をしているが、
現場で活かせていない
役立っていない

飲食サービス業特化の実践型研修: 飲食サービス業特化のカリキュラム; ゲーム形式を取り入れた、わかりやすい研修; プロ講師が訪問！懇切指導で、現場で役立つ

研修カリキュラム一覧

目的・テーマ別、階層別に、飲食サービス業特化の幅広いカリキュラムをラインナップしています。

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わかる
おすすめ研修
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他社研修サービスとの違いフードカレッジは、とことん「研修での学びを定着させ、実践する」までをサポートします。
研修をやっているが、なかなか成果が上がらない・・というお客様にも、お選びいただいています。

これまでの研修: 研修で学んだことを記憶していない; 研修で学んだことを実践していない; 実践を継続できていない

フードカレッジの対策: 知識詰め込み型ではない、
ゲーム・ワークが中心の実践で役立つ研修; アクションプランまで落とし込み; 研修後の振り返りツールが充実

「行動習慣化プログラム」で、部下と上司が向き合う個人と組織の成長、人材育成の風土づくりへ

フードカレッジでは、職場での経験を学びに変えて、次の仕事経験に活かしていく「経験学習」の考え方を大切にしています。

行動習慣化は、個人だけの力やモチベーションだけでは難しいもの。
「行動習慣化プログラム」では、日々の振り返りや、部下と上司が向き合うことを重要視しております。

研修とセットで、行動習慣化プログラムをご利用いただくことで、個人と組織の成長、成果の出る仕組みの構築、人材育成の風土づくりをサポートいたします。