クックビズダイレクト(スカウトサービス)

2015年10月の有効求人倍率は、調理2.59倍、接客業3.19倍(パート含む ※厚生労働省調べ)と、高水準が続いています。情報があふれる今、求人へ応募する前に、「どんな企業か?」「自分に合うか?」と比較・検討する求職者が増加。待っているだけでは、採用が難しい時代です。

2016年1月、サービス拡充いたしました!

2016年1月14日、スカウトサービスが「クックビズダイレクト」へリニューアルいたしました!
以下より詳細資料をダウンロードいただけます。
クックビズダイレクト資料ダウンロードはこちら

クックビズダイレクトとは?

スカウト人材のデータベースを検索し、直接熱いメッセージを送る!人材紹介(転職支援)サービスも手がけるクックビズだからこそ、企業からのオファーを待つ、経験・意欲ともに豊富な人材と出会えます。もっといい人材と出会いたい!積極的に採用活動をするならクックビズダイレクトが効果的です。

img-scout-07 約20,000名のデータベース!条件に合った人材だけにアプローチ!!
img-scout-07 専任サポーターによる支援で安心!
img-scout-07 採用課金で安心!!

  • 1ヶ月約1,000名ずつ増加!
  • スカウト代行サービスあり
  • PCがなくても大丈夫。スマホでらくらく操作!

※2015年10月現在。

お客様の声:自社の魅力を知ってもらうチャンスが広がります!

スカウトオーナー様

 石焼生パスタというジャンルは珍しく、最初は「どんなものだろう?」という想いで来られる方が多かったんです。現在オープンから1年半が過ぎましたが、今では多くの方に足を運んでいただいています。
今後もお客様に安定した味とサービスを提供していくための最善策が、アルバイトではなく、社員の増員でした。社員として採用することでスタッフが定着すれば、味もサービスもぶれなくなる。将来的には多店舗展開も考えていますが、まずはスタッフの採用や育成が大事ということで、クックビズの求人広告にて募集をかけました。
 最初に「飲食 求人」で検索したときにクックビズが上位に出てきたので、良さそうだなと思ったんです。
求人広告からも1名採用しましたが、もっと積極的に採用活動をしたいとあわせて活用しています。まだまだ創業まもなく、待遇などは大手に負けてしまいますが、お仕事探し中の方に、待遇だけではない、自店の魅力を伝えるチャンスが増えます。これまで合計4名を採用し、当社の貴重な戦力となってくれていますよ。

ご利用の流れ

初回のスカウト送信・文面作成は、専任サポーターが代行いたします。その後は、新着のスカウト応募者をチェックして、いち早くスカウト送信するのが採用成功のポイントです!

  1. サービス申込
  2. 求人作成
    掲載開始
  3. スカウト
    人材検索
  4. スカウト
    メール送信
  5. 選考・入社

お急ぎの方はまとめて資料ダウンロード!