人材採用勝ち組は使っている！
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人材採用勝ち組は使っている！
求職者1人に対して3〜4つの飲食店が取り合うという、
高い水準で推移する有効求人倍率の中、
採用手法も「待ちの採用」から「攻めの採用」へと変化しおり、
企業側から求職者へ積極的にアプローチを行っていくことで、
採用に結びつけることが可能となります。
そこでクックビズでは、
これまで提供していたスカウトサービスをリニューアル。
「クックビズダイレクトプラス」として、
採用計画・目的にあわせた「攻めの採用」が可能となる、
新たなサービスの提供を開始しました。
ダイレクトプラス利用規約と、注意事項をご確認いただいた上で、発注書に必要事項を記入の上、弊社まで送信いただければ幸いです（メール、またはFAXにて）
発注書受領後から通常5営業日以内に、弊社にて、クックビズダイレクトプラス管理画面を発行し、お客様のメールアドレスに送信いたします。メールが届きましたら、パスワード設定や企業・担当者情報の入力をお願いいたします。
スカウト配信に必要な求人票の作成を行います。条件を明示するだけでなく、貴社の特長やビジョンといったコンテンツのみでのスカウト配信も可能です。また、スカウトメッセージのテンプレート作成・保存も可能です。
人材データベースを検索し、スカウトを配信します。一括送信だけでなく、WEB履歴書を見て個別送信することも可能です。すぐに配信しない場合は、「配信候補者リスト」や、「タレントプール」に、興味を持った求職者を保存できます。
スカウト人材からエントリーがありましたら、管理画面のメッセージと、ご登録いただいたメールアドレスに通知が届きます。スピーディな対応が採用成功の第一歩ですので、応募から5分以内の応募者対応をしていただくよう、体制準備をお願いいたします。
