株式会社ナレッジ

大阪南港・ATCにある「太陽のカフェ」を運営する、株式会社ナレッジ様のスタッフ採用事例をご紹介。
クックビズの求人広告サービスを利用して、アルバイト・パート人材を採用いただきました。

利用サービス

• ＃求人広告

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• ＃創作・ダイニング
• ＃カフェ
• ＃2〜5店舗
• ＃アルバイトを採用したい
• ＃採用コストをさげたい
• ＃調理・キッチンスタッフ

不人気立地で、バイトが集まらず困っていた

「太陽のカフェ」を運営する、株式会社ナレッジ様のスタッフ採用事例をご紹介します。クックビズの求人広告サービスを利用される前は、どの媒体に出しても効果がなく困られていたとのこと。クックビズに掲載し、アルバイトスタッフを毎月コンスタントにご採用いただきました。

通年採用で、コンスタントに応募があった

───クックビズに掲載して、どんな方が採用できましたか？

10代後半～50代くらいまでのアルバイト・パートスタッフが採用できました。これまで、紙媒体やWEBのアルバイト募集サイトに掲載していた時は、1週間掲載だけで、10万円近くかかっていました。しかも、応募がほとんどつかないことも多かった。当店は市内からはなれた立地で、1週間掲載などの短期勝負では、探している人が少なすぎて、応募がつかないんですよね。10万円くらいの掲載料をかけても、応募がゼロということもありました。

クックビズは、1か月1職種10,000円で掲載できる安さにまず惹かれて、利用することにしました。毎月コンスタントに応募があり、また管理画面を編集して新着求人に上げると、ちゃんと新規の応募もつくので満足しています。クックビズのメリットはやはり、長期掲載ができる点でしょうね。当店のように短期の求人媒体掲載ではなかなか応募者がつかない、不人気立地の飲食店には、非常に利点があるのではないでしょうか。実際、応募してきた人は、この界隈に住んでいる人ばかりでした。

───応募から面接設定まではスムーズに行きましたか？

はい、電話応募があった方に関しては、その場で面接日の設定をしていました。ただ、WEB応募の方は、電話がなかなか繋がらないこともありましたね。

電話口の対応が、よい方が多かった！

───面接でどういった印象を感じ、採用したいと感じましたか。

当店はカフェで、お子様連れのお客様も多いです。土日忙しい中でも、挨拶や笑顔がきちんとできる人を採用しました。また応募時の電話口でも、分かることは多いですよね。声のトーンが高くて、ハキハキわかりやすくしゃべってくれた方は、採用になる人が多かったです。

───採用者は、入社後どのように活躍してくれていますか？

アルバイト5名が定着してくれています。スタッフ同士、コミュニケーションを取ることを大切にしており、その雰囲気に馴染んでくれています。やはり、ただ働いているだけでなく、「ここで働いてよかった」という気持ちを持ってもらえるようになってほしいですから。

応募者のマナーもよく、大幅コスト削減できました

───クックビズ求人サイトを利用した満足度を教えてください（★の五段階評価でお願いします！）。

★★★★☆（星4つです）。これまで利用した求人媒体の中で、一番低コストで採用できましたし、また面接ドタキャンなどマナーの悪い応募者も年間通じて1～2名だったのでは。おかげ様で今は、充足していますが、また採用が必要になった時にはぜひ利用したいですね。

───クックビズ求人サイトに関する要望を、お聞かせください。

特にありません。管理画面なども使いやすかったです。