| 給与 |
月給:180,000円〜220,000円
※上記月給には固定残業11h分、1万5,000円～3万円を含みます（超過分は別途支給） ※試用期間はありません ※経験やスキルなどを考慮し、... |
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| 勤務地 | 大分県由布市にある旅館、2施設のいずれか ※希望などを考慮し、決定します |
| 業態 | ホテル・旅館 |
| 給与 |
月給:200,000円〜230,000円
◎エリアマネージャー昇格後は月給32万円以上 ・昇給／年2回 ・賞与／年2回 ・インセンティブ／業績により年2回 ※試用期間あり（3ヵ月） |
|---|---|
| 勤務地 | 国内の直営店舗 ※転勤の可能性あり |
| 業態 |
和食全般 焼鳥 うどん・そば |
| 給与 |
月給:200,000円〜300,000円
※契約更新は1年ごと（正社員登用制度あり） ※試用期間なし ※経験やスキルなどを考慮し、決定します ＜給与例＞ サービス経験2年程：月給2... |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県由布市湯布院町にある旅館 ※転勤はありません |
| 業態 |
和食全般 ホテル・旅館 |
| 給与 |
月給:250,000円〜320,000円
※みなし残業代（40時間分、56,000円～71,000円）含む。超過分は別途支給 ＜年収例＞ ■店長（入社3年目・27歳）／月給33万円... |
|---|---|
| 勤務地 | ＜大分市内の8店舗＞ ・大分県大分市都町 ・大分県大分市中央町 ・大分県大分市府内 など |
| 業態 |
創作・ダイニング 居酒屋 |
| 給与 |
月給:150,000円〜232,000円
◎昇給あり／年1回（契約更新時） ◎残業手当あり ※試用期間3ヵ月あり |
|---|---|
| 勤務地 | ☆大分県大分市田室町にあるホテル |
| 業態 |
和食全般 日本料理・割烹・懐石 ホテル・旅館 |
| 給与 |
月給:170,000円〜250,000円
※経験・スキルにより決定いたします。 ＜給与テーブル＞ ・一般サービス／月給20万円～ ・ホール主任／月給23万円～ ・アシスタントマネ... |
|---|---|
| 勤務地 | ＜大分・別府にある温泉リゾートホテル＞ 大分県別府市中央町 |
| 業態 |
洋食全般 和食全般 ホテル・旅館 |
| 給与 |
月給:211,000円〜356,000円
＜給与例＞ ・一般社員／年収250万円～ ・副料理長／年収420万円～ ※試用期間なし ※固定残業代5,4000円～9,1000円／45h分... |
|---|---|
| 勤務地 | ＜大分・湯布院にある温泉旅館＞ |
| 業態 | ホテル・旅館 |
| 給与 |
月給:200,000円〜350,000円
★昇給年1回、賞与年2回支給 ＜給与例＞ ・年収370万円（責任者・入社2年目・経験者）／月給25万円＋手当 ・年収410万円（店舗マネ... |
|---|---|
| 勤務地 | ＜九州・中国・中部・関西に展開するラーメン店＞※社員寮完備 ★中津店／大分県中津市 |
| 業態 | ラーメン |
| 給与 |
月給:220,000円〜300,000円
※経験・能力を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月有り。試用期間内も月給は変わりません。 ※給与には固定残業代（月20時間分／2万7,40... |
|---|---|
| 勤務地 | ■2018年7月にオープンするスンドゥブ専門店 大分県大分市要町 ※転勤無し |
| 業態 | 創作・ダイニング |
| 給与 |
月給:210,000円〜300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与あり（年2回）※実績：2か月分 ◎残業代あり（実費分を支給） ＜給与テーブル＞ 一般スタッ... |
|---|---|
| 勤務地 | ■大分市要町にあるおかず屋さん |
| 業態 | 中食（惣菜・宅配など） |
| 給与 |
月給:207,000円〜296,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回（実績：4.7か月分。初年度は1.2か月分） ◎残業代全額支給 【年収のモデルケース】... |
|---|---|
| 勤務地 | ■全国各地に120店舗以上展開中の洋菓子店 ※初任地は関東圏となります（全国転勤可能な方、歓迎！） |
| 業態 |
パティスリー・製菓 食品・小売・流通 |
| 給与 |
月給:200,000円〜300,000円
◎昇給 ◎賞与／1.25ヶ月分×2回（7月・12月） ＜年収のモデルケース＞ 新卒1年目／年収290万円 入社3年目料理長（29歳）／年収... |
|---|---|
| 勤務地 | ＜大分・大分市にあるステーキ店＞ 大分県大分市 |
| 業態 |
ファミレス ステーキ・鉄板焼 |
0120-50-9912