グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社 大阪・滋賀エリアの『大手企業社員食堂』

【大阪・滋賀エリアのオープニングスタッフ大募集】☆新規の事業所で新しい仲間と一緒に働こう!☆社員食堂の調理師募集☆長く働き続けられる環境&待遇が魅力☆充実の研修

  • 契約社員
  • 急募
  • オープニングスタッフ
  • 社保完備

募集職種:調理師

仕事内容
大阪・滋賀には、実は日本を代表するような企業が数多く存在します。
今回は、そんな企業で働くビジネスパーソンの健康を”食”でサポートする調理師を募集。受託先によって、店舗の雰囲気もさまざま。一流企業内の社員食堂などで働く楽しさ、やりがいをぜひ知ってください!

勤務先により多少の違いはありますが、基本的な業務はランチタイムの調理。栄養士・管理栄養士の指導のもと、美味しくヘルシーなランチメニューの大量調理をお任せします。

[タイムスケジュール例]
▼7時~ 出勤、調理準備
▼10時~ 料理の盛り付け
▼12時~ 食堂での料理の提供
▼14時~ 片付け・食材の発注・翌日の仕込み
▼16~17時ころ、退勤

※一部の勤務地では、昼勤務・夜間勤務などのシフトもあります。面接時にご希望をお聞かせください。

まずは契約社員として勤務いただきますが、待遇などは正社員と同等のものをご用意。会社の理念や計数管理などのマネジメントが学べる中途入社研修などを経て、3~5年での正社員登用をめざしてください。
経験やスキルによっては、過去に最短6ヵ月での正社員登用実績もあります!

[正社員登用後のキャリアプラン]
各営業所の責任者→大規模営業所の責任者→エリア全体のマネジメントに関わるエリアマネージャー
※各営業所の調理全般を統括するSVなどへの道もあります。

メッセージ

グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社のグループ母体である株式会社グリーンハウスは、戦後間もない1947年に創業し、大学食堂の開設からスタート。利用者たちの要望を多く取り入れ、学生たちから愛される食堂を運営してきました。1960年には初めての企業食堂を開設し、以来60年近い期間に渡って日本の経済成長を影から支え続けてきた、総合コントラクトフードサービス企業です。

これほど会社が長く続くためには、長く働き続けられるポイントがあるものです。私たちが考えるポイントは、何よりも働くスタッフの心身の健康や快適な労働環境を生み出す、待遇面での充実。通勤圏内に社員寮・借上寮を格安条件でご用意するほか、系列店舗の割引利用などグループ企業ならではの特典も多数あり。また結婚・出産祝金や子育て支援金制度など、長く勤務する間に変化していくライフスタイルにもフレキシブルに対応しています。もちろん契約社員の方も、これらの待遇をしっかりと享受していただけますよ!

グループ全体で1日約120万人の食と健康を支える私たちが目指す先は、「アジアNo.1の品質を伴うホスピタリティーカンパニー」。あなたにもその一員となり、会社とともに大きく成長を遂げていただくことを期待します!

募集要項

求人番号 Job055-379
業態
雇用形態 契約社員
募集職種 調理師
応募資格 ☆給食調理経験をお持ちの方優遇
☆調理師免許をお持ちの方は優遇します
☆調理経験があれば、栄養士免許でも可
☆責任者志望の方、大歓迎
勤務地 【大阪・滋賀の大手企業・大手メーカーの社員食堂など】
主な勤務地の所在地
●大阪市内
大阪市中央区本町(新規取引先)/大阪市北区茶屋町/大阪市此花区島屋

大阪府下
門真市門真/門真市松葉町/枚方市上野/吹田市

●滋賀県下
草津市野路東(新規取引先)/栗東市(新規取引先)/守山市/湖南市/近江八幡市

大津市/甲賀市/竜王町

※上記のほかにも勤務地多数ございます
※今後も新規取引先、拡大予定!勤務地のご希望があればお聞かせくださいね!
※配属は希望を考慮します
交通アクセス
最寄り駅
勤務先によって異なります
(一部の勤務先にはクルマ・バイク通勤OK)
交通手段 徒歩 自転車 電車 バス バイク クルマ
給与 月給:200,000円〜280,000円
☆賞与 年2回(7月、12月)
☆昇給 年1回(4月)
※契約は1年更新(原則、自動更新)
※正社員登用あり(契約社員として勤務後、3~5年での登用が主。最短6か月での正社員登用実績あり)経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中はアルバイト契約。時給1,100~1,300円)
※試用期間はスキルによって短縮の可能性あり
勤務時間 7時00分 〜 16時00分
実働8時間(休憩あり)
※勤務地により若干異なります
※一部勤務地では、昼勤務・夜間勤務などのシフトもあり
待遇 昇給
賞与
交通費支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
家族手当
残業手当
社宅・社員寮あり
食事補助あり
研修制度あり
財形貯蓄制度
正社員登用制度
職務手当

☆賞与 年2回(7月、12月)
☆昇給 年1回(4月)
☆中途入社研修あり(年1~4回程度)
☆各勤務地から通勤圏内に社員寮、借上寮(家具付)あり。自己負担は家賃の2割(残り8割は会社負担)

☆社内特典/
グループホテルおよびグループレストランを10%割引で利用可能
団体保険補助制度
確定拠出年金制度
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
子育て支援金制度
休日・休暇 週休2日制
勤務先の企業カレンダーに準じる(月8~10日休み)
※一部の勤務地を除き、基本的には土日祝が休み
※企業カレンダーに準じて、長期休暇あり
※年中無休、土曜営業、深夜食提供の勤務先もあります
☆有給休暇あり
☆育児休業制度・介護休業制度あり
  • 包丁さばき
  • お肉の知識
  • 魚の知識
  • 野菜の知識
  • 食材の仕入れ・目利き力
  • メニュー・商品開発
  • オープニングスタッフ
  • 急募
  • 電車通勤OK
  • 車通勤OK
  • 社員寮・社宅あり
  • 10名以上の大量募集
  • 出店計画多数の成長企業
  • 女性が活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・インセンティブあり
  • 住宅手当・家族手当
  • 経験を活かす
  • 年齢不問
  • キャリアアップ希望者、歓迎
  • じっくり長く働きたい方、歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 月8日以上休みあり
  • 日曜定休日

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連絡先 06-6444-5723(大阪事務所)受付9時~18時
担当者 松本(マツモト)
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
WEBで応募する
最終更新日:2019年08月13日 掲載終了予定日:2019年10月07日

待遇の良さを端的に表している実例とは?(クックビズスタッフより)

待遇の良さを端的に表している実例とは?(クックビズスタッフより)

今回の調理師募集の雇用形態は、契約社員。とはいえ、グループのスケールメリットや長い会社の歴史に裏打ちされた待遇の良さは、契約社員としての勤務中であっても変わりません。

こうした待遇の良さを端的に表しているのが、復職する人が多いという点。
さまざまな要因で離職した人が、調理師などとしてもう一度活躍する例が少なくありません。出産や介護などのライフスタイルの変化については、そもそも育児休業制度・介護休業制度があるので、そこから復職者が多いのは当然のこと。ですが、それ以外の要因で離職した人たちの中にも、改めてグリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社の門をたたくことも多いのだそう。いったん外を見てきた人にとっては、この会社の働きやすさを再認識する機会となるのかも知れませんね。

契約社員として最短で3年、平均して5年前後勤務した方は、ほぼ100%の方が正社員登用されているそうです。
あなたも、この環境の良さをはじめから味わってみませんか?興味の湧いた方は、ぜひご一報を!

選考について

選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】

【応募について】
●お電話から/
採用担当・松本までお気軽にお問い合わせください。
※「クックビズを見ました」と伝えていただくと受付がスムーズです。

●WEBから/
24時間受付中!下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡がない場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。

【面接について】
面接は下記にて1回です。履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
面接地
グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社 大阪事務所
大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル 6F