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全国にゲストハウス・レストラン運営を手がける企業

【中国・九州エリア】ゲストハウスのサービススタッフ募集/年間休日120日・仕事もプライベートも充実!東証一部上場のブライダル企業での雇用です

  • 正社員

募集職種:【紹介案件】サービススタッフ(中国・九州エリア)

仕事内容
ゲストハウスにて接客業務全般をご担当ください。婚礼とレストラン運営を行なうことで、幅広いサービススキルを身につけることができます。
◎土日祝は結婚式の運営。人生に一度の晴れの日が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りながら、サービスを行います。
◎平日はレストランとしてランチ・ディナーの一般営業を行なっています。きめこまやかなサービスで、お客様に特別な時間をご提供しましょう。

また、メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画などの、店舗マネジメントにも積極的に携わってください。

中途入社メンバーの経歴は多彩。前職の経験を問わず、積極的にチャレンジしていく人にどんどん仕事を任せていく風土あり。大手居酒屋チェーンへ新卒入社し、店長やエリアマネージャーとして10年勤めた後、さらなるレベルアップ・キャリアアップをめざし、当社に転職した社員もいます(現在マネージャー職)。

将来的には、レストランマネージャーはもちろん、ウェディングプランナーへ転身するチャンスや、海外で活躍できる可能性も広がっています。

☆スタッフのモチベーションと技術の向上を目的に、会社が推奨する世界基準のサービスコンクールへの参加準備に必要な費用・交通費を会社が一部支給する制度を導入しています。

メッセージ

◇感動をご提供します・東証一部上場の成長企業◇
当社はブライダルを軸に、ゲストハウスやドレスショップ、レストラン、ホテルなどを全国に55店舗を展開。中国・上海、韓国・ソウルと海外進出も果たし、新規事業への参入など新たなチャレンジを続けています。今後の展開に向け、中国・九州エリアでサービススタッフの採用を強化することになりました!

◇キャリアアップを目指せます・ゲストハウスの接客スタッフ募集◇
土日祝は結婚式の運営、平日はレストランとしてランチ・ディナーの一般営業を行なっています。平均年齢30歳と、若手が多数活躍中。社歴や年齢は関係なく、成果を出した人が評価される風土です。これまでの接客経験を活かし、サービススキルをみがきませんか?お客様の理想とするウェディングをカタチにしていくために、ぜひチカラを貸してください!

◇年間休日120日・賞与年2回など待遇充実◇
各種手当・賞与が充実しているのはもちろんのこと、休暇制度を充実させ、年間休日120日を実現しています。ユニークな申請をすると取得可能な「アイデア休暇」や、勤続3年で特別有給休暇が30日付与される「長期休暇制度」など独自の制度も。仕事に集中し、長くご活躍いただける環境をご用意しています。

募集要項

求人番号 Job005-256
業態
雇用形態 正社員
募集職種 【紹介案件】サービススタッフ(中国・九州エリア)
応募資格 ◆飲食店でのサービス経験を3年以上お持ちの方(アルバイト含む・業態不問)
☆ホテルや高級レストランでの接客経験をお持ちの方は、優遇します。
求める人物像 <こんな方をお待ちしています>
・人を喜ばせるのが好きな方
・マニュアルにとらわれず、お客様のために本気になれる方
・仕事を通じて自分を成長させたい方
勤務地 【広島・福岡のゲストハウス】
※希望を考慮し、決定します。
◆広島/広島市東区、西区
◆福岡/福岡市
☆U・Iターン歓迎!
☆マイカー通勤可(店舗により異なる)。
☆上記以外にも、今後も続々出店計画あり!
交通アクセス
最寄り駅
勤務地により異なります。
給与 月給:200,000円〜400,000円
【年収の目安】300万円~500万円
月給20万~40万円+賞与年2回+役職手当+インセンティブ
※月給は経験・能力に応じて、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に変更はありません)
勤務時間 10時00分 〜 22時00分
※1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間)
※1日実働6~12時間のシフト制
※休憩あり
※店舗により営業時間は異なります。
【シフト例】13:00~21:00、10:00~19:00、8:00~21:00
待遇 ◆昇給年1回(3月)
◆賞与年2回(2月・8月)
◆店舗達成インセンティブ(毎月)
◆役職手当
◆住宅手当(月5千円)
◆全国勤務手当(月1万円)
◆交通費支給(上限3万円/月)
◆制服貸与
◆食事補助(まかない1食150円)
◆従業員持株制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員総会
◆社内MVP制度(毎年全社員の中から、部門ごとの優秀者を選出。最大賞金100万)
◆新規事業提案制度(自ら役員にプレゼンし、事業企画が通れば、提案した本人が事業責任者になれる制度。全社員参加可)
◆フリーエージェント制度(希望する部門に自ら直接交渉できる)
◆フレックスキャリア制度(社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる)
休日・休暇 【年間休日120日】
◆公休月9日
◆年末年始・夏期休暇(各5日)
◆有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
◆アイデア休暇(ユニークな理由の申請をすれば 年1日休日を取得できる制度)
◆記念日休暇(誕生日や結婚記念日などで年1日、休日を取得できる制度)
◆長期休暇(3年ごとに30日間の特別有給休暇を付与)
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
  • 上場企業
  • 経験を活かす
  • 飲食バイト経験者歓迎
  • キャリアアップ希望者、歓迎
  • じっくり長く働きたい方、歓迎
  • 海外勤務希望者、歓迎
  • 月8日以上休みあり

こちらの求人は、無料転職支援サービスを通じて応募ができる求人です。※応募は直接企業には行えません。すべてクックビズの転職支援サービス経由となります。

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連絡先 0120-50-9912/24時間・365日受付中(ケータイ・PHSからも通話料無料)
担当者 クックビズ採用担当
24時間受付中!携帯・PHSも通話無料です。 ※お電話の際は、求人番号「Job005-256」をお伝えください。
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最終更新日:2017年07月05日

cook+bizスタッフから

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成長を遂げるブライダル企業の求人です。平均年齢は30歳で、東証一部上場企業とはいえ、新しいことにチャレンジする、ベンチャーの風土です。年齢・社歴に関係なく、能力のある人、組織に貢献した人が評価されるので、中途入社のハンデは全くありません。

ゲストハウスの展開だけでなく、ドレスショップの展開、ホテル事業やギフト事業への参入など、出店計画多数あり。ブライダルを軸に、新たなチャレンジを続けています。成長企業でチャレンジしたい方はぜひご応募くださいね!

選考について

選考の流れ
===応募方法===
【WEB応募の場合】下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーへお進みください。
【電話応募の場合】エントリー受付窓口(0120-50-9912)まで、お気軽にお電話ください。

===求人へのご応募は、クックビズを通じて受付いたします===
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エントリー後の面談では、さらにくわしい求人の詳細や
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