お祝い金対象求人

東証・大証一部上場企業/独立支援制度や、安定した待遇面も魅力!

広島各地で募集中!【車通勤可&社宅制度あり】 東証・大証一部上場企業の安定待遇、長く働ける職場です!

  • 正社員

募集職種:【紹介案件】店長候補/社宅制度あり

仕事内容
居酒屋でのホールや接客、調理などの仕事を覚えるところからスタート。研修制度が整っており、マネジメントや売上管理などを段階的に、無理なく学んでいくことができます。店長をめざし、一歩一歩成長していってください。

メッセージ

飲食チェーンとして、全国627店舗を展開する当社。
直営店195店、加盟店432店を展開し、2006年には東証・大証一部にも上場を果たしました!
広島各地にてご活躍いただける、店長候補を探しています。

【広島県内の勤務地たくさん!】
広島市内、廿日市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、
府中市、福山市、庄原市、三次市、安芸高田市、山県郡北広島町などで、
居酒屋を展開中★希望勤務地はもちろん考慮いたします!

【車通勤可&社員寮完備】
車通勤はもちろんOK。U・Iターン希望者で、
転職に伴い転居を必要とされる方には、社宅の準備も行ないます!
お気軽にご相談ください!

【大手企業ならではの、待遇・研修制度あり】
大きな組織の外食企業ですので、雇用の安定感があります。
研修制度が充実しているので、店舗運営に関してはしっかり学べます。
独立支援制度も整っており、独立開業を目指すチャンスも広がっています。
これまで約100名の社員が独立!業界トップクラスの社内独立制度もあります。

独立を目指す方、当社で末永くご活躍されたい方、どちらも大歓迎★
お気軽にエントリーしてください!

募集要項

求人番号 Job003-208
業態
雇用形態 正社員
募集職種 【紹介案件】店長候補/社宅制度あり
応募資格 ◆飲食店での勤務経験をお持ちの方。
※店長経験者は優遇します。
※「これから飲食業を学びたい」「将来の独立をめざし、大手企業に入って経営ノウハウを学びたい」という若手もOK★
勤務地 広島県内の各店舗
※希望を考慮し、決定します。新店オープン予定あり!オープニングスタッフのチャンスも☆
※駅前立地の店舗でも、マイカー通勤OK!駐車場が必要な時は準備します。
※電車通勤不可。

【広島県内の勤務地多数あり】
広島市内、廿日市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、府中市、福山市、庄原市、三次市、安芸高田市、山県郡北広島町など
交通アクセス
最寄り駅
◎勤務地により異なる
交通手段 徒歩 自転車 バイク クルマ
給与 月給:210,000円〜350,000円
※経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月
【給与テーブル】
▼一般社員/月給21万円以上
▼店長/月給27万円以上
▼マネジャー/月給35万円
勤務時間 14時00分 〜 2時30分
実働9時間・休憩1時間。
※業態、店舗によって勤務時間は変わります。
待遇 ★東証・大証一部上場企業!充実した待遇あり★
◆昇給:年1回(4月)
◆昇格:年2回(4月・10月)
◆賞与:年2回(業績配分)
◆役職手当、残業手当、深夜手当
◆通勤手当全額支給(マイカー通勤の場合、駐車場代支給あり)
◆第3子育児手当金
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆厚生年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金
◆社員寮(当社規定に基づき、応相談)
◆慶弔見舞金、各種表彰制度、資格取得奨励制度、
◆労働組合
◆各種同好会(サッカー、ランニング、アウトドア等)
◇社員独立制度(只今100店舗が当社OBオーナーです!!また複数店オーナーも9名おられます!)
◇研修制度充実
 入社前研修、OJT研修、新規ライセンス研修、フォローアップ面談など。
 その他研修プログラム:既存ライセンス研修、調理研修、計数管理研修、異部門交流会あり。
休日・休暇 ◆月8~9日(交代制)
◆有給休暇(初年度10日)、特別休暇
  • 車通勤OK
  • 社員寮・社宅あり
  • 出店計画多数の成長企業
  • 独立支援あり
  • 経験を活かす
  • キャリアアップ希望者、歓迎

こちらの求人は、無料転職支援サービスを通じて応募ができる求人です。※応募は直接企業には行えません。すべてクックビズの転職支援サービス経由となります。

東証・大証一部上場企業/独立支援制度や、安定した待遇面も魅力!に応募する

電話で応募する
連絡先 0120-50-9912/24時間・365日受付中(ケータイ・PHSからも通話料無料)
担当者 クックビズ採用担当
24時間受付中!携帯・PHSも通話無料です。 ※お電話の際は、求人番号「Job003-208」をお伝えください。
WEBで応募する
最終更新日:2017年06月21日

cook+bizスタッフから

cook+bizスタッフから

社員独立制度について人事担当者に教えていただきました。
店長から独立する方もいらっしゃいますし、マネジャーを経験してから独立される方もいらっしゃいます。
研修制度が充実しているので、店舗運営に関しては在職中にしっかり学んでいただけます。聞くだけでは解決できない具体的な問題解決や、現場に近いいろんな意見の交換が出来る参加型の勉強会もあります。
また独立直前には、税務や労務、届出など店長時代には学ぶことが出来ない事項について独立勉強会があります。

独立支援制度に興味をもたれた方はもちろん、安定成長企業で腰をすえてはたらきたい方まで、お気軽にエントリーして下さい★

選考について

選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】
▼まずは、下記「この求人に応募する」をクリックし、必要事項を記入の上、エントリーしてください。求人へのご応募は、クックビズを通じて受付いたします。エントリー後、同社よりお電話、またはメールにてご連絡します。※お電話でエントリーも歓迎!お気軽にお問い合わせください。

★クックビズによる無料就業サポートあり★ 【ご利用は一切無料です!】
専任のキャリアコンサルタントが、選考~内定までをサポート。面談では、求人内容の詳細や現場で求められる姿勢・スキル、さらに内定獲得のポイントなどをお伝えします。もし「思っていた求人とちがう・・・」と感じた場合には、多数の飲食求人の中からあなたに適したお仕事をご紹介。無駄な面接や、入社後のミスマッチ・早期離職を防ぐべく、就業までサポートします。