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株式会社TWO NEEDS
| 応募資格 | 給与 |
|---|---|
|
◎店長、マネジメント経験がある方、優遇！ ◎飲食業界での勤務経験のある方や、異業種からの転職も歓迎します ※経験考慮します ★スピード昇進あり（入社から最短半年で店長昇格の実績あり） ★意欲重視の採用です！ |
月給:280,000円〜600,000円 ＜給与例＞ ※実績給制度（毎月の利益に対して還元） ●副店長：月給28万円以上＋実績給1～1.5万円／月 ●店長：月給30万円以上＋実績給2～6万円／月 ●統括店長：月給33万円以上＋実績給5～7.5万円／月 ●サブマネージャー：月給35万円以上＋実績給5～15万円／月 ●マネージャー：月給45万円以上＋実績給5～15万円／月 ●ジェネラルマネージャー：月給60万円以上＋実績給10～20万円／月 ※一般スタッフからスタートの場合は月給25万円～ ◎賞与あり（決算時） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間は1ヶ月（その間の給与は変動なし） ※早上がり制度、月8日休を希望の方は応相談 |
「まずは『当たり前』を崩します！」スタッフがいきいきと働ける職場づくりに最も注力する、成長企業。安定待遇の中、あなたの想う店づくりを当社で実現してみませんか？
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募集職種：副店長
最終更新日：2018-06-05
- 仕事内容
- 2005年の設立以来、ホルモン業態を中心に、居酒屋など6ブランド10店舗を運営する「株式会社TWO NEEDS」。夢と目標を持ち、それらを実現したいという強い気持ちがあれば年齢や経験は不問！新規出店も多数控え、今後はさらにポストが充実します。飲食業に真剣に取り組みたい方や、経験を活かして自分色の店を運営したいという方、大歓迎。副店長としてご活躍ください！
配属先は希望と適性を考慮して決定。入店後は、調理・接客など店舗運営のオペレーションをまずは覚えてください。仕事は経験やスキルなどに応じてお任せします。
また店長候補として、ブランド強化のための施策を考えたり、お客様に喜ばれる新たなブランドを作っていきましょう。
【稼げる店づくりを学ぶ】
各店の裁量が大きく、徹底した現場主義で店舗運営を行なっています。数値管理に始まり、販促企画、ブランディングの強化などは、すべて店舗発信で実行。当社で経営センスを磨いてから独立したいという方もいます。あなたの創造性と行動力を大いに活かせる職場です。
【活躍するステージは多彩！】
「DREAM REALITYグループ」では、最短半年、経験者は最短1ヶ月で店長昇格！実績をつめばマネージャーの道も。独立支援制度もあり、多彩にご活躍いただけます。
(キャリアアップ例）
副店長→店長→統括店長→サブマネージャー→マネージャー→ジェネラルマネージャー
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メッセージ
食を愛し、夢を追い、仲間と共に成長する企業！
「株式会社TWO NEEDS」は、大阪エリアを中心に6ブランド10店舗を展開。「食を愛し、夢を追い、仲間と共に成長する」がモットー。ホルモン業態をメインに、古きよきスタイルにこだわったどこか懐かしい「食」をお届けしています。
ドラム缶を囲んでワイワイ食べる、『新感覚』焼肉「新鮮ホルモン酒場 ごっつ」や、焼肉一筋20年の職人が「肉本来の旨味を感じてほしい！」と肉にとことんこだわった「肉匠 くら乃」など。今後も個性的なブランドも増やしていく予定です。今後の規模拡大と、より働きやすい環境づくりをめざし体制を強化します！
【副店長は月給28万円から、マネージャーなら年収1000万円も可能！】
副店長として月給28万円以上からスタート。店長に登用で月給30万円以上、マネージャー職なら年収1000万円も夢ではありません。過去マネージャー職では年収1000万円を4名のスタッフが実現しました。※一般スタッフからスタートの場合は月給25万円～
【業界の良くない「当たり前」をどんどん変えていきます！】
お客様により良いサービスを提供するためには、何より現場のスタッフがいきいきと働ける職場づくりが第一と考えております。例えば、営業時間が長い店舗もしっかりと複数名の正社員を配置して、交替制を導入。また、これまでも月間の休日増や、早上がり制度、有給休暇の取得推進など行ってきましたが、ひきつづき今後も「はたらきやすい環境づくり」をめざしてどんどん改善を進めていきます。
☆早上がり希望や月8日休みを希望の方は、気軽にご相談ください！
募集要項
| 求人番号 | Job022-655 |
|---|---|
| 業態 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 副店長 |
| 募集背景 | 今後も新規オープンの計画があり、スタッフを増員。店長候補を育成するため、スタッフを募ります。 また、現在進めている労務環境の改善も、増員することで改善をめざし、誰もが働きやすい職場づくりを引き続き進めていきます！ |
| 応募資格 |
◎店長、マネジメント経験がある方、優遇！ ◎飲食業界での勤務経験のある方や、異業種からの転職も歓迎します ※経験考慮します ★スピード昇進あり（入社から最短半年で店長昇格の実績あり） ★意欲重視の採用です！ |
| 求める人物像 | 【こんな方が活躍しています】 ◆新しいことにチャレンジできる環境で働きたい方 ◆指示どおりの仕事ではなく、自分のアイディアを積極的に発信したい方 ◆将来、独立したいとお考えの方 お客様に喜んでいただくことが大好きで、元気にお仕事に取り組める方をお待ちしています！ |
| 勤務地 | ＜大阪市内を中心に勤務地多数あり＞ ■ホルモン本舗 南方店／大阪市淀川区西中島3-17-16 長居店／大阪市住吉区長居東3丁目14-22 蒲生店／大阪市城東区蒲生3丁目15-7 ■昭和大衆ホルモン 千林大宮店／大阪市旭区大宮3丁目19-16 京橋店／大阪市都島区東野田町3丁目10-10 2F 京橋北店／大阪市都島区東野田町5丁目2-4 ■新鮮ホルモン酒場 ごっつ 天満店／大阪市北区天神橋4-12-2 ■地魚酒場 魚八商店 鶴橋店／大阪市天王寺区舟橋町19-6 ■ホルモン 肉問屋 小川商店 西中島店／大阪市淀川区西中島3-19-3 ■肉匠 くら乃 関目店／大阪市城東区成育5-22-10 |
| 交通アクセス 最寄り駅 |
店舗により異なります |
| 交通手段 | 徒歩 自転車 電車 バス バイク クルマ |
| 給与 |
月給:280,000円〜600,000円
＜給与例＞ ※実績給制度（毎月の利益に対して還元） ●副店長：月給28万円以上＋実績給1～1.5万円／月 ●店長：月給30万円以上＋実績給2～6万円／月 ●統括店長：月給33万円以上＋実績給5～7.5万円／月 ●サブマネージャー：月給35万円以上＋実績給5～15万円／月 ●マネージャー：月給45万円以上＋実績給5～15万円／月 ●ジェネラルマネージャー：月給60万円以上＋実績給10～20万円／月 ※一般スタッフからスタートの場合は月給25万円～ ◎賞与あり（決算時） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間は1ヶ月（その間の給与は変動なし） ※早上がり制度、月8日休を希望の方は応相談 |
| 勤務時間 |
シフト交代制（休憩あり） ※店舗により異なります ※時短勤務、日勤勤務希望の方は、応相談。 ★今以上に働きやすい環境づくりを進めていきます！ |
| 待遇 |
各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） 昇給査定（年2回）・昇格査定（年4回） 賞与（決算賞与／9月） 実績給制度（毎月の利益に対して還元／副店長以上が対象） 交通費規定支給（1万5000円迄／月） 役職手当 寮完備 住宅手当（※規定あり） 制服貸与 まかないあり 研修あり 引越費用・敷金礼金等会社負担（※規定あり） 独立支援制度あり 講習会・勉強会あり 社員旅行あり（ハワイ） 保養所あり（会員制高級リゾートホテル） 各種イベントあり（新年会／BBQ／運動会／社内表彰式ほか） 従業員割引あり 定期健診あり 子ども手当あり（※規定あり） 入社月に食事券あり |
| 休日・休暇 |
月6日休み 有給休暇（年間10日以上（夏季・冬季・GW・その他希望）） ★希望により月8日休も選択可能（応相談） ★有給休暇の取得支援 |
- 包丁さばき
- お肉の知識
- 魚の知識
- サービスマナー・立ち振る舞い
- 店舗運営・マネジメント
- 食材の仕入れ・目利き力
- メニュー・商品開発
- 出店・独立開業ノウハウ
- 急募
- 電車通勤OK
- 駅から徒歩5分以内
- 車通勤OK
- 社員寮・社宅あり
- 10名以上の大量募集
- 出店計画多数の成長企業
- 1年以内に新店出店予定
- 入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり
- 女性が活躍中
- 独立実績あり
- 時短社員制度あり
- 社会保険完備
- 賞与・インセンティブあり
- 住宅手当・家族手当
- 独立支援あり
- おいしいまかない
- スタッフ写真あり
- 経験を活かす
- 飲食バイト経験者歓迎
- 新卒歓迎
- キャリアアップ希望者、歓迎
- 独立希望者、歓迎
- じっくり長く働きたい方、歓迎
- Uターン・Iターン歓迎
- フリーター歓迎
- 深夜勤務
株式会社TWO NEEDSに応募する
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| 連絡先 | 06-4397-0022（株式会社TWO NEEDS） |
|---|---|
| 担当者 | 採用担当 |
| ※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。 | |
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ここで大きく成長していきたい／入社10ヵ月
◆同業他社からの転職。入社して見えたもの。
前職では大手チェーン店で店長をしていました。目標に迷いが出るなど、紆余曲折あり転職を決意。"収入・やりがい・仲間"に重点を置き、転職活動をスタート。面接で代表の熱い想いを聞き、さらに僕の熱い想いも聞いてくれた。即決でしたね。入社後は、代表の想いが会社全体に浸透していることに驚きました。
◆"人柄を重視した採用"に納得 面接時、代表から「人柄を重視した採用を行っている」と聞きました。研修店舗でも今の店舗でも思いやりのあるスタッフばかり。あの言葉にとても納得しました。調理はほぼ未経験での入社でしたが、本当にていねいに指導してくださっています。それと、仲間とともにお店を創り上げていくことの楽しさも「やりがい」なのだと実感しています。
◆店長、そしてその先のポストへ一直線！ 現店舗の店長のように、自分も、優しく熱い店長になりたい。関わる人すべてが楽しめるようなお店にするのが目標です。さらに経験を積んでサブマネージャー、マネージャーへキャリアアップしたいですね。スタッフを大事にしてくれる、この会社で大きく成長していくこと。それが僕の目標です。
選考について
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【応募について】
●お電話から
「クックビズを見ました」と一言お伝えください。
●WEBから
24時間受付中!「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
2日以内にお電話にてご連絡をいたします。
※連絡が無い場合は(WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので)、お手数ですがお電話にて再度ご連絡ください。
【面接について】
面接は、本社にて1回を予定しています。
履歴書(写真貼付)をご持参ください。※職務経歴書がある方はご持参ください。
- 面接地
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【本社】
大阪府大阪市西成区太子1丁目4-5 2F
※地下鉄各線「動物園前駅」4番出口よりスグ。JR・南海各線「新今宮駅」より徒歩3分
◎遠方の方は、希望の勤務地やお住まいの場所によってご相談させていただきます。
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