毎年30~40店舗の出店!拡大の分だけポジションも増えていくので、おのずと成長チャンスも増えます。

株式会社ギフトホールディングス 『町田商店』『豚山』『赤みそ家』など

≪大手転職者多数/賞与2024確定標準値年2.9ヶ月≫経験者を魅了する当社ならでは仕組みとは…?ラーメン未経験歓迎。飲食を心から楽しめる環境で大きなステップUP

  • 正社員
  • オープニングスタッフ
  • 未経験歓迎
  • 社保完備

募集職種:店長

仕事内容
\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/
積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。
代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。
その声の一部をご紹介!

▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている
▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い!
▼実力があればどんどんステップアップできる環境
▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!

正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?

\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/
お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。
業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。

メッセージ

【お客様の満足度を追求するとは…?】
今まで勤めていた企業の店長ですと、原価や人件費、売上げといった数値面ばかりを追っていた、評価されることが多かった、と声をよく聴きます。
ですが当社が一番大切にしているのは”お客様の満足度”。
今ある状況のみで売上げを伸ばす、効率化してコストを削減する、という方向性の運営ではなく「従業員を増やしてもっとサービスの質を向上させる」「気持ち良くお食事をしてもらうため清潔感向上にお金を使う」といった、一般的にはかけなくてよいと言われるコストにこそお金を使い、サービス力向上にとことん打ち込んでいます。

【もちろん従業員満足度も向上させます】
福利厚生にも注目!
希望しない転勤はありませんし、「シアワセ休暇制度」といった5連休+お小遣い2万円といった独自の福利厚生もあり。これは4年連続で取得率100%の取得実績を誇ります◎
また正当な評価で誰にでもチャンスがある年4回のインセンティブ制度では、1年で200万円以上獲得も夢ではありません!

【当社で活躍する人材にも自信を持っています】
さまざまな職歴を持つ方が活躍していますが、共通するのは「仕事を楽しむ、人を楽しんでいる」こと。どんな小さなことでも常にお互いを認め合いながら運営していますし、何より上級店長・マネージャーといった上長が後進を育成させることに注力しています。
人が良く・面倒見のいい店舗ばかりというのも、営業利益を増加させる相乗効果なのかもしれません。

募集要項

求人番号 Job143-350
業態
雇用形態 正社員
募集職種 店長
募集背景 本気で【国内1000店舗・海外1000店舗】をめざしている企業株式会社ギフトホールディングス。目指しているのは日本一、そして世界一のラーメン企業になること。そしてそれを長く続けることです。安定的に働きたい、関わる人にこそ寄り添いたい、とお考えの方は大歓迎です。
応募資格

<学歴不問!人柄重視の採用です>
◎店長経験者優遇!
◎居酒屋など、ラーメン以外の外食チェーン経験者も多く活躍中です!

求める人物像 ◎もっと上を目指したい、もっと飲食の楽しみを追求したい
◎安定とやりがいをどっちも手に入れたい
◎勢いのある会社で自分の力を試したい
◎指導体制や人がいい企業で成長したい
◎成長中企業の一員として店舗を盛り上げたい
◎年功序列ではなく成果主義で評価されたい
勤務地 <東北・北関東・北陸内にある各ブランド>
『町田商店』『豚山』『赤みそ家』など
※店舗は希望を考慮
※希望しない転勤はありません

【新店オープン情報】
『町田商店』南福島店/10月17日/福島県福島市鳥谷野光原

【募集エリア】
<山形県>
酒田市、鶴岡市、東根市、山形市
<栃木県>
宇都宮市、鹿沼市、佐野市、那須塩原市
<福島県>
福島市、西白河郡
<新潟県>
新潟市、新発田市

※詳細はHPを参照ください
https://www.gift-group.co.jp/business/
※U・Iターン歓迎
※エリア限定・固定シフト・残業無し・転勤無しなど働くスタイルも応相談!
交通アクセス
最寄り駅
店舗により異なります

<車通勤OK(社内規定による)>
交通手段 徒歩 電車 バス クルマ
給与 月給:300,000円〜450,000円

★経験やスキルを考慮し決定
★年4回のインセンティブ制度あり
★平均店長年収は500万円!
★入社時想定年収400万円~550万円

【年収例】
500万円/店長・経験3年/月給38万円+諸手当
600万円/エリアマネージャー・経験3年/月給45万円+諸手当

※45時間分の固定残業代(89,800円 ~)を含む。超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

勤務時間 09時00分 〜 05時00分

シフト制/1日の実働8時間

※店舗の営業時間に準ずる
※残業あり

待遇 昇給
賞与
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
研修制度あり

交通費規定支給
インセンティブ制度(年4回/副店長以上)
社員持株会
各種手当(夜勤・役職)
制服貸与
家族手当/配偶者月1万円、子1人月3000円(規定あり)
慶弔見舞金
独立支援制度
退職金制度(企業型確定拠出年金)
海外トレーニー制度(12週間)
まかないあり
車通勤OK(社内規定による)

※昇給/年2回(1月・7月)
※賞与/年2回(6月・12月。2024年度確定標準値:年2.9ヶ月(副店長まで))

★☆★ 店長昇格試験は年に4回 ★☆★
社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、いつでも店長へ昇格可能!店舗オペレーションを問題なく行うことができるレベルであれば、どなたでもチャレンジできます。実力次第では、入社半年程度で店長に昇格した実績もありますよ。

休日・休暇 週休2日制

※基本的には平日休みとしていますが本人から希望があれば土日取得も調整可能
※年間休日105日
有給休暇/10日(入社から6ヶ月後に付与)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

<シアワセ休暇制度(3年連続全社員100%取得!)>
年に1度、5連休を必ず取得できる当社オリジナルの制度。
充実した休暇を過ごしてもらうために、取得時には会社から2万円を支給しています。

  • 店舗運営・マネジメント
  • 出店・独立開業ノウハウ
  • オープニングスタッフ
  • 電車通勤OK
  • 駅から徒歩5分以内
  • 車通勤OK
  • 出店計画多数の成長企業
  • 1年以内に新店出店予定
  • 入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • 賞与・インセンティブあり
  • 住宅手当・家族手当
  • おいしいまかない
  • スタッフ写真あり
  • 未経験歓迎
  • 経験を活かす
  • 飲食バイト経験者歓迎
  • じっくり長く働きたい方、歓迎
  • フリーター歓迎

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担当者 採用担当
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最終更新日:2024年02月09日 掲載終了予定日:2024年03月25日

やりがいがそのまま評価に!モチベーション自己創出カンパニー!

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お客様に何よりも喜んでいただくことを目指し、「クオリティ」「サービス」「クレンリネス」といった当たり前のことを、愚直&真摯に追及している株式会社ギフトホールディングス。現場で一番注力してもらっていることは、気持ちのいい環境で、きめ細かいサービスを提供し、リピートを獲得することです。

そして企業としてもそのすべての行動をしっかりと評価する仕組みを整えています。一般的な指標の売上げだけでなく、提供時間、スタッフの教育状況、お店のきれいさなど、定量化したいくつもの評価基準にて査定。
自分の判断でお客様のためになる行動をし、そしてその結果がすぐに目に見えてわかる飲食業。だからこそ当社はその小さなホスピタリティの積み重ねや成果こそを見逃さずに評価しています!キャリアや年次が上がったとしても、この仕組みを変えるつもりはありません。

常にお客様と真剣に向き合え、そして評価にもつながる環境である当社で、”本当の飲食店の喜び”、そして”安心感”をあなたも手に入れてみませんか?

選考について

選考の流れ
★グループ企業「株式会社ラーメン天華」での雇用となります★

【応募について】
●WEBから/
24時間受付中!下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。

【面接について】
★応募後は平日10時~19時に採用事務局よりご連絡いたします。(TEL:0120-26-7168)
19時以降や土日祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日までお待ちくださいませ。

[1]ご経歴ヒアリング
お電話・メールでご希望エリア・ご希望職種など、ヒアリングをさせていただきます。

[2]面接日程調整
面接日程のご案内。面接サポート担当から面接の内容や、日時のご連絡します。

[3]面接2回/適性検査の実施
本社またはWEBにて面接を行います。
対面面接の場合は当日、履歴書・職務経歴書をお持ちください。
WEB面接の場合は前日までに履歴書・職務経歴書を面接サポートまでお送りください。
面接地
詳細はエントリー後にお知らせいたします。